مدل ذهنی موفقیت

همه ما، هر روز داستان انسان‌های موفق را شنیده‌ایم و می‌شنویم. داستان کسانی که از فقر و سختی شروع کرده‌اند و امروز صاحب کسب‌و‌کاری بزرگ و پردرآمد هستند. کسانی که روزی کارگری ساده بوده‌اند و امروز صدها کارگر در مجموعه‌های تحت مدیریت آنها فعال...

درسی برای نوآوران ایرانی

احتمالا برخی از خوانندگان، ماجرای حباب دات کام یا Dot  Com Crash را می‌دانند. این ماجرا در سال ۲۰۰۰ اتفاق افتاد. طی آن سال شاخص بورس در امریکا به‌شدت سقوط کرد، به شکلی که قیمت سهام شرکت سیسکو که امروزه برای همه ما شناخته شده است از ۸۰ دلار...

شبکه‌های اجتماعی و ابرواقعیت جدید (۱)

شبکه‌های اجتماعی دیجیتال (از فیس بوک و توییتر و اینستاگرام تا گروه‌های وایبری وگروه‌های ایمیلی نرم‌افزارهای چت و مسنجر) طی سال‌های اخیر، چنان به سرعت وارد زندگی ما در ایران شدند که فرصتی برای فکر کردن در مورد...

متابعت، عصیان و تطبیق‌پذیری

همیشه به این فکر می‌کردم که عصیان و متابعت چه هستند و چه مصداق‌هایی دارند و کدام خوب است و کدام بد؟ فکر می‌کنم عصیان را نمی‌توان بالذات درست یا نادرست دانست. بلکه سوال مهم این است که عصیان در برابر چه چیزی یا چه کسی؟ یا...

فقط یک گام بیشتر! ‍

خانم مروتی را خوب یادم هست. اگرچه 13 سال از آخرین باری که او را دیدم گذشته است. برای تایپ بخش‌هایی از کتاب انسیس (نخستین کتاب تالیفی زندگیم) با او آشنا شدم. زرنگار می‌دانست. برای دوستانی که جوان‌تر هستند و زرنگار برای آنها نا...

مذاکرات هسته‌ای ایران و نقش ما در آن (2)

قبل از هر چیز، باید به خاطر داشته باشیم که هر شکلی از رابطه سیاسی در بلندمدت، زیرساخت‌های اقتصادی منطبق با شرایط خود را پدید می‌آورد. شیوه‌ای از تعامل شرکت‌های اروپایی و آمریکایی با ایران که در سال‌های اخیر از موضع...

مذاکرات هسته‌ای ایران و نقش ما در آن (1)

مذاکرات هسته‌ای ایران با بخشی از دولت‌های غربی که در راستای تنش‌زدایی از وضعیت موجود در عین حفظ دستاوردهای علمی و فناوری‌های استراتژیک – که با تلاش و کوشش و هزینه‌های جدی طی سال‌های گذشته حاصل شده –...

شطرنج بازی کردن با خود

درست یادم نیست که کجا خواندم، «عمده چیزهایی که یاد می‌گیریم، نامی جدید برای یک آموخته قدیمی است» و البته در ادامه توضیح داده بود که « این اصلا چیز بدی نیست. چون قوانین و چارچوب‌هایی که براساس آنها می‌توان کا...

یادگیری چریکی در برابر یادگیری منظم(2)

اینستاگرام خود را باز می‌کنیم و جمله‌ای از رافائل می‌خوانیم و مثلا می‌بینیم که نقل شده: «عشق هرگز پایان ندارد.» احساس می‌کنیم ترویج این فرهنگ نادرست است. خوش‌بینی نامطلوبی است که می‌تواند جوانا...

یادگیری چریکی در برابر یادگیری منظم (1)

معنای لغت چریک و تداعی‌های مرتبط با آن، احتمالا برای کسانی که در حوزه‌های نظامی فعالیت کرده‌اند، با آنچه در ذهن امثال من می‌گذرد تفاوت دارد. برای اینکه دقت کلامی حفظ شده و از سوء‌برداشت جلوگیری شود، شاید بد نباشد قب...

فلسفه به اشتراک گذاشتن دانش

اگر قانون «هیچکس از متوسط اطرافیانش چندان فراتر نمی‌رود» را نپذیریم راه جایگزین چیست؟ در نگاه من: بالاتر بردن اطرافیان. اگر شرکتی همکار ماست که خدمات مثلا‌ آی‌تی ما را انجام می‌دهد، باید موفق باشد. باید ثروتمند باشد. باید کارکنانش شاد باشند...

نیاز جامعه مدرک نیست

کسی می‌تواند مقطع دکترا را به پایان ببرد که معلومات خود را در حوزه‌ای با رعایت روش‌شناسی علمی، به نتایجی کاربردی تبدیل کرده و گزارشی از این فعالیت (تحت عنوان تز یا مقاله) ارائه کند. دکترا برای کسانی است که رسالت خود را تولید علم و پیشبرد مر...

حکایت مکرر مدرک تحصیلی

از سال ۸۰ که مدرک لیسانسم را با معدلی بالا، از دانشگاه صنعتی شریف گرفتم تا سال ۱۳۸۴ باید دائما جواب دوستانم را می‌دادم که چرا فوق‌لیسانس نمی‌گیری. دو باری هم کنکور شرکت کردم و با رتبه خوب در دانشگاه خودم قبول شدم اما نرفتم. سال ۸۶ که کارشنا...

تفاوت محیط کسب‌و‌کار، دیروز و امروز

یکی از تابستان‌های سال‌های دور، برای کارآموزی به کارگاهی رفتم و گفتم که حاضرم رایگان کار کنم (چون بر این باور بودم که کیفیت کارم خوب است و هر کسی کارم را ببیند دیر یا زود به من موقعیت شغلی خوبی را پیشنهاد خواهد داد. فقط کافی است وارد یک کار...

داستان اعتبار در آینه من

برای دوستانی که آماده تحلیل‌های پیچیده رفتارشناسی و شخصیت‌شناسی هستند و هیچ فرصتی را برای به‌کارگیری شنیده‌های خود‌ از دست نمی‌دهند توضیح می‌دهم که به کار بردن «من» در عنوان این نوشته از علائم «خودشیفتگی» نیست. بلکه تاکیدی بر «شخصی» بودن و...

ارزش واقعی در کسب‌و‌کار

 احتمالا می‌دانید که ما در رشته مدیریت، درسی به نام داستان کسب‌و‌کار داریم. در این درس، هدف‌های متعددی را دنبال می‌کنیم که برخی از آنها واضح است و برخی را تا امروز وادار نشده بودم که بگویم. ما با مرور داستان‌های مربوط به شرکت‌ها و سازمان‌ها...

تغییر باورهای عمیق، پیچیده ترین شکل یادگیری است

نکاتی برای دانستن

چند سال پیش، در پایان یک دوره MBA یک ساله، دانشجویی پیش من آمد و گفت: «الحمدلله. هر چه را در این دوره MBA به ما گفتند، من دیدم که ما دقیقا به‌صورت کامل اجرا می‌کرده‌ایم. فقط اسمش را نمی‌دانستیم.»  شنیدن این حرف برای من خیلی عجیب بود. هم از...

قانون اول کسب‌و‌کار

در سال‌های اخیر، قوانین زیادی در ذهنم شکل گرفته؛ قوانینی که برایم انکارناپذیر هستند. قوانینی که بارها و بارها، گاه پراکنده و گاه منسجم، برای همکارانم توضیح داده‌ام.  این قانون در تمام زندگی جزو باورهای من محسوب می‌شده. اگر متوسط حقوق همه د...

دانش جدید که در علم فروش بسیار مورد استقبال قرار گرفت

معماری انتخاب

زمانی که مدیر رستوران یک مدرسه در امریکا، ترتیب غذاها را در منوی روزانه مدرسه تغییر می‌داد، فکر نمی‌کرد این کار تولد دانش جدیدی در حوزه روان‌شناسی و مدیریت باشد.  تجربه نشان داد که جابه‌جایی آیتم‌های مختلف منوی غذا در یک کافه یا رستوران، م...

تبلیغ برای تبلیغ

من متخصص تبلیغات نیستم. اما نقش من در صنعت تبلیغات از هر متخصصی مهم‌تر است. چون من، «هدف» تبلیغات هستم. جز اینکه همه تبلیغ‌ها انجام می‌شود تا درنهایت ما به‌عنوان مشتریان بالقوه تصمیم به اقدام بگیریم؟  این روزها هنگام عبور از خیابان‌های شهر...